提升联盟人数上限的核心方法是通过建造旗帜和升级联盟科技。每建造10个旗帜可增加1个人数上限，而将伟大联盟科技升至满级可额外增加10人上限。这两种方式相辅相成，旗帜数量直接决定联盟规模的基础容量，科技升级则提供额外加成。实际操作中需平衡资源分配，优先确保旗帜覆盖金矿区域以保障联盟金币供应，这是维持科技升级和持续扩张的关键。
联盟金币是限制人数增长的主要瓶颈，因此优化金币获取效率至关重要。成员应重点采集领地内金矿，同时占领更多联盟金矿以增加自动产出。管理层可通过宣传策略鼓励全员参与金币采集，例如设置采集奖励或定期组织集中开采活动。科技树中满载而归等增益技能可临时提升采集效率，适合在资源紧张阶段激活。需注意金币收入与科技研发、旗帜建造的节奏需保持动态平衡。
在游戏内官方频道发布招募信息时，应明确标注联盟定位（如竞技型/发展型）和现有规模优势。外部社交平台同步推广可扩大覆盖面，重点展示联盟活跃度与资源支持政策。新成员加入后需配备引导体系，包括基础规则说明、资源援助流程和参战标准，减少因适应不良导致的流失。定期清理长期离线账号可腾出名额吸引活跃玩家。
保持联盟内部活跃氛围能有效提升成员留存率。定期组织资源捐赠、圣地争夺或模拟演习等活动，通过游戏内邮件提前通知并设置参与奖励。建立微信群或Discord等即时通讯群组便于战术协调，但需制定群规避免信息过载。官员团队应定期评估成员贡献度，对持续参与者给予头衔或资源补给等非物质激励，形成良性竞争环境。
最终规模取决于联盟整体实力与管理效率。千人级联盟需要完善的层级管理架构，建议按职能划分战斗组、资源组等分支并设立副组长。百人规模则可侧重核心成员培养，通过质量弥补数量劣势。无论规模大小，持续优化旗帜布局和科技研发进度仍是根本，同时注意与其他联盟保持外交关系以避免资源战损耗。
